نوع مقاله : مقاله پژوهشی
نویسندگان
1 دانشیار گروه مشاوره، دانشکده ادبیات و علوم اجتماعی، دانشگاه کردستان، سنندج_ایران
2 استادیار گروه مشاوره، دانشکده ادبیات و علوم اجتماعی، دانشگاه کردستان، سنندج_ایران
3 کارشناس ارشد مشاوره تحصیلی، دانشگاه کردستان، سنندج_ایران
چکیده
کلیدواژه‌ها
عنوان مقاله [English]
نویسندگان [English]
Background and Aim: The present study aimed at determining the effectiveness of emotion self - regulation training on motivational strategies, academic procrastination and mental health in students.
Materials and Methodology: The study was formed of quasi-experimental design with control-group and pretest-posttest with follow-up. The research population consists of all of the middle school students in the city of Kamyaran in 2016-2017. The sample consisted of 30 people were randomly selected and randomized in two experimental and contorol groups (n= 15 for each group). Research tools were motivational strategies Questionnaire (MSLQ), procrastination Questionnaire, and mental health Questionnaire (GHQ). The experimental group participated in 8 emotional self-regulating training sessions, After the ending of sessions a posttest was carried out in both groups. Multivariate analysis of covariance (MANCOVA) was performed to analyze the data.
Findings: The findings of the study demonstrate that self-regulating training is effective on some of motivational strategies (P<0.05), academic procrastination (P<0.05), and some of mental health (P<0.05). Moreover, emotional self- regulation training remained effective after two months time-lapse.
Conclusion: According to the results, the use of emotional self-regulation training recommended in increased motivational strategy, reduced academic procrastination and improved mental health in students.
کلیدواژه‌ها [English]
مقدمه
تجربه تغییرات در طول زندگی میتواند زمینه‌ساز مشکلات و اختلالات روان باشد (Allan, Felton, Lejuez, MacPherson, & Schmidt, 2016) امروزه اختلال روان مسبب مشکلات فراوانی در زمینه عملکرد تحصیلی دانشآموزان و سبب مختل ساختن رشد شناختی، عاطفی، اخلاقی و اجتماعی آنان شده که نه‌تنها دانش‌آموز بلکه خانه، مدرسه و جامعهی آنها را به‌شدت تأثیر قرار داده است (Tavakolizadeh, Ebrahimi Qavam, Farrokhi, & Golzari, 2011). سلامت روانی و اختلالات مربوط آن در نوجوانان نگرانی عمده بهداشت عمومی است (Mcluckie, Kutcher, Wei, & Weaver, 2014). بااین‌وجود، مدارس مکان ایده الی است که در آن سواد سلامت روان[1] در سطوح فردی و اجتماعی جاسازی شود؛ درواقع مکانی برای پیشگیری و ارتقا بهداشت است؛ چراکه مداخلات رفتاری به‌راحتی در مدرسه صورت می‌گیرد (Atkins, Hoagwood, Kutash, & Seidman, 2010؛ Thumann, Nur, Naker, & Devries, 2016). چنین تعریف‌های متعددی حاکی از اهمیت سلامت روان است.
سازمان بهداشت جهانی: سلامت روان را شامل ظرفیت بالقوه فرد، توانایی برای مقابله با تنش‌های روزمره زندگی، کار مولد و کمک به جامعه خود تعریف کرده است. (World Health Organization, 2014؛ Manwell et al, 2015). Huber, et al (2011) سلامت روان توانایی تطابق با شرایط و خود مدیریتی در مقابل چالش‌ها است که فراتر از تعریف سازمان بهداشت جهانی است که سلامت را رسیدن به حالت خوب تعریف کرده است.سلامت روانی به طرز جدی به حالتهای عاطفی مانند احساسات، واکنشهای استرس، انگیزهها و روحیه بستگی دارد. این حالت‌ها نحوه تفکر، احساس و رفتار ما را شکل میدهد. اغلب، آنها از عملکرد تطبیقی حمایت میکنند (Gross, Uusberg, & Uusberg, 2019).
افسردگی و سایر اختلالات روانی با کاهش انرژی و علاقه، احساس گناه، اشکال در تمرکز، بی‌اشتهایی، افکار مرگ و خودکشی و تغییر در سطح فعالیت توانایی‌های شناختی همراه است که منجر به اختلال در عملکرد تحصیلی، شغلی، روابط اجتماعی و بین فردی میشود (Tamannaifar, Salami Mohammadabadi, & Dashtbanzadeh, 2011) Ghamari, Mohammadbeigi & Mohammadsalehi, 2010)). درواقع شواهد نشان‌دهنده‌ی همبستگی ابعاد سلامت روان با عملکرد تحصیلی است؛ و ما گاهی به‌عمد تکالیف تحصیلی‌مان را با توجه به اینکه از عواقب آن آگاهی داریم به تعویق میاندازیم (Steel, 2007). درواقع عادت داریم برای خطاهای خود، ازجمله تأخیر در کارها، به عذر و بهانه‌های منطقی روی‌آوریم و درنتیجه، به تجدید و تقویت آنها کمک کنیم و در حقیقت آنها را موجه جلوه دهیم و عواقب آنها را فراموش کنیم (Zaboli & KHormaii, 2015). رفتارهای به تعویق افتاده، اشخاص را چنان تحت تأثیر قرار میدهد که در شکل بی‌قراری در شب، تنیدگیهای طولانی، پشیمانی و افسوس، وحشت‌زدگی کنار کشیدن ناشی از کمبود زمان یا به‌صورت نارضایتی نمود پیدا میکند. افراد به خودشان قول میدهند که انجام دادن کارها را تا آخرین لحظه به تأخیر نیندازند، اما آن اتفاق دوباره میافتد (Kağan, Çakır, İlhan, & Kandemir, 2010) و اهمالکاری[2] ادامه مییابد. به‌طورکلی اهمالکاری رفتاری ناپسند و ناراحت‌کننده است که پیامدهای ناخوشایندی دارد و هرگز نمی‌توان با تأخیر در انجام کارها، به تصور و گمان بهتر انجام دادن آنها دفاع کرد (Zaboli & KHormaii, 2015). اهمالکاری به‌عنوان فقدان خودتنظیمی و تمایل در به تأخیر انداختن آنچه برای رسیدن به یک هدف ضروری است، توصیف میشود Pala, Akyıldız, & Bağcı (2011) اهمالکاری را به‌نوعی شکست در خود نظم دهی تلقی میکنند که حدوداً نیمی از بزرگ‌سالان و دانشآموزان به آن مبتلا میباشند (Rozental & Carlbring, 2014). همچنین Scent & Boes (2014) اهمالکاری را مشکلی چندبعدی با ابعاد شناختی، رفتاری و انگیزشی معرفی میکنند. بنابراین افراد درگیر اهمالکاری در اولویتبندی انجام دادن تکالیف خود با مشکل مواجهاند (Blouin-Hudon & Pychyl, 2015). ازجمله عوامل تأثیرگذار بر عملکرد تحصیلی دانشآموزان اهمالکاری تحصیلی است که به‌عنوان عامل مزاحم در عملکرد تحصیلی آنها عمل مینماید (Dasht Bozorgi, 2016)؛ و همچنین در درازمدت سلامت روانی و جسمانی فرد را تهدید میکند (Rostami, Jahangerlu, Ahmadian, & Sohrabi, 2016). با توجه به شیوع اهمالکاری، پژوهشگران توجه ویژه‌ای به ارتباط این متغیر با متغیرهایی مانند انگیزش تحصیلی دارند. درواقع یکی از متغیرهای دیگری در ارتباط با اهمالکاری تحصیلی پژوهشهای زیادی را به خود اختصاص داده است؛ یادگیری خودتنظیمی است (Hen & Goroshit, 2014).
یافته (Klassen, Krawchuk, Lynch & Rajani (2008 نشان میدهد که افراد در صورت اهمالکاری، از راهبردهای یادگیری خودتنظیمی و انگیزه در سطح پایین استفاده میکنند. دانش‌آموزانی که بیشتر از راهبردهای خودتنظیمی آگاه‌اند و آنها را به کار می‌گیرند و از انگیزش تحصیلی یا باورهای انگیزشی از قبیل خودکارآمدی، ارزشگذاری درونی بالاتر و اضطراب امتحان کمتری برخوردارند؛ به موفقیت‌های تحصیلی چشم‌گیری دست‌یافته‌اند (Bryan, 2009؛ Young & Lenné, 2010؛ Eskari, Mirmohdi, & Mazlomi, 2011)؛ و با آموزش راهبردهای یادگیری می‌توان به پیشرفت تحصیلی دانش آموزان کمک کرد (Acar & Aktamis, 2010). یادگیری خودتنظیمی توسط دانشآموزان باعث میشود خودشان فعالانه به امر یادگیری پرداخته و آن را سازمان‌دهی کنند (Magno, 2010).
یادگیری خودتنظیم و باورهای انگیزشی ابعاد راهبردهای انگیزشی هستند. یادگیری خودتنظیمی یک فرآیند فعال و خود رهنمون است که دانشآموزان، شناخت، انگیزش، نتایج، رفتار و محیط خود را در جهت پیشبرد اهدافشان کنترل و تنظیم میکنند (Goudas, Kolovelonis, & Dermitzaki, 2010). این نوع یادگیری ترکیبی از مهارت‌های شناختی و فرا شناختی[3] از قبیل راهبردهای برنامه‌ریزی و سازمان‌دهی برای یادگیری، تنظیم اهداف، خودکنترلی، خود ارزشیابی و مدیریت منابع است که در آن فراگیران برای دستیابی به اهداف پس‌خوراند عاطفی، شناختی، انگیزشی و رفتاری برای تغییر یا سازگاری راهبردها و رفتارهای خود، از قبیل دستیابی به اهداف، کنترل یادگیری، انگیزه، رفتار و شناخت استفاده میکنند (Arabzadeh, Kadivar & Dlavar, 2012). باورهای انگیزشی دسته‌ای از معیارهای شخصی و اجتماعی هستند که افراد برای انجام یک عمل به آنها مراجعه میکنند. این باورها دربردارنده‌ی معیارهایی در مورد استدلال افراد جهت انتخاب روشهای انجام تکلیف بوده و به‌وسیله‌ی پیامدهای ناشی از رفتار، همانندسازی با دیگران و سایر عوامل تحت تأثیر قرار می‌گیرند و در موقعیت‌های مختلف ممکن تغییر میکنند (Ghadampour & Sarmad, 2003). در بررسی عوامل انگیزشی مؤثر بر یادگیری می‌توان به مدل انگیزشی انتظار - ارزش (Eccles, 1984 Pintrich, 1986) به نقل از (2007) Sungur اشاره کرد. در این مدل به سه جز انگیزش که با مؤلفه‌های خودتنظیمی در ارتباط است، توجه شده است. این عوامل عبارت‌اند از: خود کفایتی[4]، ارزش درونی[5] و واکنشهای عاطفی[6] اشاره دارد. خود کفایتی به باور دانش‌آموز درباره‌ی موفقیت‌های مورد انتظار در انجام یک تکلیف اشاره دارد. ارزش درونی به باور دانش‌آموز در مورد اهمیت تکلیف دلالت دارد. جز سوم، انگیزش و واکنشهای عاطفی دانش‌آموز نسبت به تکلیف است، ازجمله‌ی این واکنش‌ها، اضطراب امتحان است (Pintrich & De Groot, 1990؛ Mousoulides & Philippou, 2005). آشکار است که انگیزش، خودتنظیمی و موفقیت میتواند از طریق کنترل اضطراب امتحان و مداخلات مناسب بهبود یابد. تحقیقات نشان داده است که موفقیت تحصیلی به‌طور مستقیم متناسب است با باورهای انگیزشی به‌عنوان شیوه‌ای از راهبردهای انگیزشی که به دستاوردهای مهم علمی منجر میشود (Schunk, Meece, & Pintrich, 2012؛ McWhaw & Abrami, 2001). به‌علاوه در تحقیقات نشان داده‌اند که راهبردهای خودتنظیمی سبب افزایش پیشرفت تحصیلی میشود؛ اما یکی از روشهای کاهش اضطراب امتحان (Abolghasemi, Beygi & Narimani, 2012) و کاهش‌دهنده‌ی اهمالکاری (Pala, et al, 2011) مؤثر در سلامت (Garnefski, Koopman, Kraaij, & ten Cate, 2009) آموزش مهارت‌های تنظیم هیجان است. درواقع یکی از عواملی که امروزه موردتوجه قرارگرفته هیجان و به‌طور خاص مدیریت آن است که به تنظیم یا خودتنظیمی هیجان معروف است که نقش اساسی در اختلال‌های روانی ایفا میکند (Sungur & Kahraman, 2011؛ Gross, 2015).
تنظیم هیجان به‌عنوان یکی از زیر مؤلفه‌های تنظیم عاطفه فرآیندی است که به تعدیل تجارب هیجانی به شیوه هشیار یا ناهشیار می‌پردازد (Campbell- sills & Barlow, 2007)؛ یعنی همانند ترموستات حفظ‌کننده تعادل است و میتواند هیجان را متعادل ساخته و آنها را در یک گستره قابل اداره کردن نگه دارد تا فرد بتواند با این هیجان‌ها مقابله کند (Leahy, Tirch, & Napolitano, 2011). تنظیم هیجان فرایندی است که مسئول آغاز، نگهداری، اصلاح و تغییر مسیر حالتهای هیجانی است (Torrence & Connelly, 2019) درواقع؛ پیشنهادهای نظری تنظیم هیجان را به‌عنوان فرآیندی باهدف به حداکثر رساندن احساسات مثبت و به حداقل رساندن موارد منفی تعریف میکنند (Kobylinska & Kusev, 2019) تنظیم هیجان فرایندهای جهت دستیابی به احساسات مطلوب است و افراد را از طریق این فرآیندها، به تغییر هیجان موردنظر، سوق میدهند (Tamir & Gutentag, 2017). زمانی که تنظیم هیجان به‌طور مؤثر صورت می‌گیرد، عواطف فرد تغییر میکند؛ بنابراین تمایل عاطفی افراد، شکل‌دهنده‌ی پیامد هیجانات است (Tamir, Bigman, Rhodes, Salerno, & Schreier, 2015). ناهماهنگی‌های هیجانی در تمام اختلال‌های محوری I (به‌جز عقب‌ماندگی ذهنی) و نیمی از اختلال‌های محور II (اختلال‌های که در خلال دورهی کودکی بروز میکند، اختلال شخصیت و عقب‌ماندگی ذهنی) بروز میکند (Gross & Jazaier, 2014) و همچنین خطر افسردگی، اضطراب و اختلالات مصرف مواد را افزایش میدهد (Hides, et al, 2019). اهمیت مسائل تنظیم هیجان، کنترل آن و سلامت روان در رشد و شکوفایی انسان بر کسی پوشیده نیست؛ سلامت روان نقش مهمی در تضمین پویایی و کارآمدی هر جامعه ایفا میکند. توجه به‌سلامت جسمی و روانی و اجتماعی در هر جامعه و فراهم آوردن زمینه لازم برای تحقق یک زندگی پویا و سالم ضامن سلامتی آن جامعه برای سال‌های آینده می‌باشد (Iran Mehr, 2016)؛ و همچنین امروزه با توجه به افزایش آگاهی در زمینه تأثیرات مخرب اهمالکاری و لزوم اتخاذ تصمیمات در کمترین زمان ما را وامی‌دارد در جهت کاهش اهمالکاری از طریق تنظیم هیجانات افراد اقدام نماییم؛ چراکه استفاده از راهبردهای یادگیری خودتنظیم اضطراب را کاهش داده و خودکارآمدی افراد را افزایش میدهد (Rajabiyan Deh Rizeh, 2016). پژوهشهای زیادی در مورد کاربرد تنظیم هیجان صورت گرفته است. پژوهش Badri, Beyrami Vahedi, & Eynipour (2015) نشان داد که کنترل هیجانی سبب بازداری تعلل ورزی در افراد میشود که با پژوهش Acar & Aktamis (2010)؛ (Rabin, Fogel & Nutter-Upham (2011؛ (Park & Rayne (2012؛ (Hen & Goroshit (2014؛ Lai, bin Ahmad Badayai, Chandrasekaran, Lee & Kulasingam (2015)؛ Grunschel, Schwinger, Steinmayr, & Fries (2016)؛ Ghasemi Jobaneh, Mousavi, Zanipoor, Hoseini Seddigh (2016) همسو است.
در پژوهش (Ahmadi, Souri, Farshbaf Mani Sefat & Abolqasemi (2015 سلامت روان و مؤلفه جسمانی کردن رابطه معنادار وجود دارد؛ و همچنین نتایج تحقیق (López‐Pérez, & McCagh (2019 نشان میدهد که اختلال تنظیم هیجان توسط صفات مرزی و اهداف عاطفی متمرکز که مانع رسیدن به هدف هستند پیشبینی میشود. در پژوهش Isazadegan, Jenaabadi, & Saadatmand (2010) حاکی از آن است که بین راهبردهای ناکارآمد تنظیم شناختی هیجان (فاجعه‌آمیزی، سرزنش خود و دیگران) با بهداشت عمومی رابطه منفی و معناداری وجود دارد. این یافته با یافتههای (2006) Garnefski& Kraaij؛ (Ajaya, Peckham & Johnson (2016 و (Esmaeili, et al (2011 همسو است؛ و نتایج پژوهش (Garofalo, Gillespie, & Velotti ( 2020 حاکی رابطه تنظیم هیجان و ابعاد پرخاشگری است که اختلالات بیشتر در تنظیم هیجان به افزایش سطح پرخاشگری در افراد مربوط میشود.
در پژوهش (2016)Sadri Damirchi, Asadi Shishegaran, Esmaili Ghazivaloii تأثیر آموزش تنظیم هیجان برای مؤلفه‌های راهبردهای تنظیم هیجان تأیید شد. این یافته نیز با پژوهشQuoidbach, Berry, Hansenne & Mikolajczak (2010)؛ (2013)Brans, Koval, Verduyn, Lim & Kuppens ؛ (2014)Otto, Misra, Prasad & McRae ؛ (2105) Aldao, Sheppes & Gross همسو است. طبق گفته‌ی (2014) Goldin, et al هیجان‌های مثبت و تفکر در مورد آنها و بررسی و کنترل خلق مثبت و منفی و ارزیابی مجدد احساسات مثبت و منفی میتواند به افراد کمک کند تا خلق‌وخوی منفی و علائم و نشانه‌های اضطراب را کاهش دهند؛ و همچنین پژوهش Karami, Sharifi, Nikkhah, & Ghazanfari (2019) حاکی از تأثیر معنادار آموزش تنظیم هیجان بر کاهش نشخوار فکری و اضطراب اجتماعی است. با توجه به پژوهشهای صورت گرفته و همچنین کارایی تنظیم هیجان، آموزش تنظیم هیجان میتواند برای کمک به دانشآموزان نویدبخش باشد؛ و ازآنجاکه کمتر به مبحث تنظیم هیجان در دانشآموزان و بخصوص تأثیر آن در متغیرهای پژوهش پرداخته‌شده است و با توجه به‌مرور پیشینه پژوهشی، اهمیت موضوع و عدم بررسی موضوع عنوان‌شده، تصمیم به انجام پژوهش حاضر گرفته شد؛ بنابراین پژوهش حاضر به‌منظور آزمون فرضیات زیر صورت گرفت:
آموزش گروهی خودتنظیمی هیجانی بر راهبردهای انگیزشی دانشآموزان مؤثر است.
آموزش گروهی خودتنظیمی هیجانی بر اهمالکاری دانش آموزان مؤثر است.
آموزش گروهی خودتنظیمی هیجانی بر سلامت روان دانش آموزان مؤثر است.
روش
این پژوهش از نوع «نیمه آزمایشی» با پیشآزمون، پسآزمون و پیگیری با گروه گواه است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه دانشآموزان مقطع متوسطه شهر کامیاران در سال 95- 96 بود. پس از اعلام برگزاری دوره از طریق اطلاعیه، از میان کسانی که شرایط ورود به دورهی آموزشی را داشتند 30 نفر به‌صورت تصادفی انتخاب شد؛ و پس از آشنایی، اهداف کلی برگزاری جلسات بیان گردید و مصاحبه اولیه با آنها انجام شد. موافقت و اعتماد اعضا جلب شد. پس از بررسی و مصاحبه اولیه تعداد 30 آزمودنی به‌صورت تصادفی بر اساس ملاکهای ورود: زندگی با خانواده و ازلحاظ درسی در حد متوسط باشند، برخورداری از سلامت جسمانی، تحت هیچ‌گونه درمان روان‌شناختی و درمان دارویی (اعصاب و روان) نباشند و امکان ایاب و ذهاب برایشان به‌راحتی امکان‌پذیر باشد و دارای ملاکهای خروج: خستگی، به‌موقع حاضر نشدن در جلسات، غیبت و نیامدن و رعایت قوانین گروه من‌جمله: احترام به عقاید دیگران، بی‌نظمی در دو گروه آزمایش (15 نفر) و کنترل (15 نفر) گمارده شدند؛ و پس از مشخص شدن افراد در دو گروه، برای هر دو گروه پیشآزمون اجرا گردید. برای گروه آزمایش در طی 8 جلسه 90 دقیقهای هفتهای یکبار، جلسات گروهی تشکیل شد؛ و آموزش خودتنظیمی هیجانی در مورد گروه آزمایش اجرا گردید، اما در این مدت گروه گواه در معرض متغیر مستقل قرار داده نشد. در پایان جلسات نیز هر دو گروه به‌وسیله پسآزمون مورداندازه‌گیری قرار گرفتند. پس از دو ماه در مرحله پیگیری بار دیگر پرسشنامهها در دو گروه اجرا گردید؛ و بعد از پیگیری، یک جلسه برای گروه گواه برگزار شد. نتایج با استفاده از نرمافزار SPSS مورد تجزیه‌وتحلیل قرار گرفت.
ابزار اندازهگیری
پرسشنامه راهبردهای انگیزشی یادگیری (MSLQ)[7]
این پرسشنامه توسط (Pintrich & De Groot (1990 ساخته شد. این پرسشنامه حاوی 47 گویه است که از دو بخش راهبردهای یادگیری خودتنظیمی و باورهای انگیزشی ساخته‌شده است. خرده مقیاس راهبردهای یادگیری خودتنظیم شامل 22 سؤال و سه وجه از خودتنظیمی یعنی پردازش اطلاعات، کنترل فراشناختی و مدیریت منابع را می‌سنجد. پردازش اطلاعات یا راهبردهای شناختی 13 سؤال را به خود اختصاص داده است. تکرار و مرور سؤال‌های 29، 37 و 44؛ بسط شامل: یادداشت‌برداری، سؤال 34 و خلاصه‌نویسی، سؤال‌های 31 و 45؛ سازمان‌دهی سؤال‌های 26، 27، 39، 42 و 47 و درک مطلب عبارت‌های 32 و 33. راهبردهای فراشناختی و مدیریت 9 سؤال را شامل میشود: برنامه‌ریزی سؤال‌های 38 و 46؛ نظارت و کنترل سؤال‌های 28، 35، 41، 43؛ نظم دهی شامل تلاش و پشتکار سؤال‌های 30، 36 و فعالیت نظم دهی سؤال 40 را شامل میشود. بخش باورهای انگیزشی 25 سؤال شامل چهار جز خودکارآمدپنداری، جهت‌گیری هدف، ارزشگذاری درونی و اضطراب امتحان می‌باشد. خودکارآمدی سؤال‌های 2، 6، 9، 10، 12، 14، 19، 21 و 22؛ جهت‌گیری هدف سؤال‌های 1، 4، 11، 16، 24؛ ارزشگذاری درونی سؤال‌های 5، 8، 17، 20؛ اضطراب امتحان سؤال‌های 3، 7، 13، 15، 18، 23، 25 را شامل میشود. روش نمره‌گذاری این آزمون بر اساس مقیاس 5 بخشی (لیکرت) و دارای 5 درجه از کاملاً موافقم 5 تا کاملاً مخالفم 1 است. (Alborzai & Samani (1999 برای به دست آوردن اعتبار این پرسشنامه از روش باز آزمایی استفاده کردند که ضریب اعتبار 76/. به دست آمد
پرسشنامه سلامت عمومی (GHQ)[8]
پرسشنامه سلامت عمومی فرم 28 سؤالی، توسط (Goldberg & Hillie (1979 تدوین و سؤال‌های آن بر اساس روش تحلیل عاملی فرم 60 سؤال اولیه استخراج گردید؛ که دربرگیرندهی 4 خرده مقیاس علائم جسمانی، اضطراب و اختلال خواب، اختلال در کارکرد اجتماعی و افسردگی شدید بود که 10 مشکل روان‌شناختی را در برمیگیرد. در روایی و اعتبار یابی (2001) Taghavi اعتبار پرسشنامه مزبور از سه روش دوباره سنجی، تصنیفی و آلفای کرونباخ که به ترتیب ضرایب اعتبار 70%، 93% و 90% به‌دست‌آمده است. نسخه 28 سؤالی نسبت به سایر نسخه‌ها دارای بیشترین میزان اعتبار، حساسیت و ویژگی است (Banles, 1983). در اعتبار یابی (Nazifi, et al (2014 به این نتیجه دست یافتند که در تحلیل عاملی اکتشافی چهار عامل پرسشنامه سلامت عمومی قابل‌شناسایی است؛ و این پرسشنامه از همسانی درونی مناسب و روایی کافی برای سنجش میزان سلامت عمومی برخوردار است و ضریب تمام آلفاها بالاتر از 74% گزارش‌شده است. این پرسشنامه دارای دو شیوه نمره‌گذاری است: یک روش نمره‌گذاری گزینه‌های آزمون به‌صورت (0، 0، 1، 1) نمره‌گذاری میشود. گزینه‌های 1 و 2 نمره صفر و گزینه‌های 3 و 4 نمره یک می‌گیرند؛ و نتیجه نمره فرد از صفرتا 28 متغیر خواهد بود. روش دوم نمره‌گذاری هر یک از سؤال‌های 4 درجه‌ای آزمون به‌صورت (0، 1، 2، 3) می‌باشد؛ یعنی گزینه 1= نمره صفر و گزینه 2= نمره 1 و گزینه 3= نمره 2 و گزینه 4= نمره 3 می‌گیرند و درنتیجه نمره کل یک فرد از صفرتا 84 متغیر خواهد بود. نمرات هر آزمون در هر یک از زیر مقیاس‌ها باهم جمع و نمره کلی سلامت روانی به دست می‌آید در هر روش نمره‌گذاری نمره کمتر بیانگر بهداشت روانی بهتر است (Taghavi, 2001).
پرسشنامه اهمالکاری تحصیلی[9]
پرسشنامه اهمالکاری توسط Tuckman (1991)ساخته شد که ابتدا فرم 35 سؤال آن را ساخت و سپس با انجام تحلیل عاملی بر روی 183 نفر دانشجو، فرم 16 سؤالی تک عاملی آن با پایایی به روش همسانی درونی 86% را به دست آورد. این پرسشنامه 16 عبارت چهارگزینهای است و نمره‌گذاری آن به‌صورت (کاملاً مطمئنم=1)، (تا حدودی مطمئنم= 2)، (تا حدودی مطمئن نیستم=3) و (کاملاً مطمئن نیستم= 4) است. پس از نمره‌گذاری گزینه‌ها، از مجموع نمرات سؤالات نمره کل پرسشنامه محاسبه میشود. دامنه نمرات بین 16 تا 64 متغیر است. نمره پایین‌تر به معنای گرایش بیشتر به اهمالکاری است؛ و سؤالات 7، 12 و 16 را به‌صورت معکوس نمره‌گذاری میشود. در پژوهش (stober & joorman, 2001). میزان آلفای کرونباخ این پرسشنامه 92% به دست آمد. در ایران در پژوهشی توسط Moghadasi Bayat (2004) انجام شد که ضریب آلفای کرونباخ پرسشنامه 73% به‌دست‌آمده است.
برنامه مداخله: در ادامه خلاصه‌ای از فنون مبتنی بر آموزش خودتنظیمی هیجانی: روش مداخله‌ای تنظیم هیجان بر اساس دستورالعملی Allen, McHugh, & Barlow (2009) که در دانشگاه بوستون تهیه‌شده بود، در جدول (1) ارائه‌شده است.
جدول (1) عنوان و محتوای جلسات آموزشی
|
جلسه یک |
عنوان: معرفی جلسات تنظیم هیجان و اجرای پیشآزمون دستور جلسه: 1- معرفی و آشنایی با اعضای گروه 2- بیان قواعد گروه و اهداف 3- معرفی دوره و ضرورت تنظیم هیجان تکلیف: اعضای گروه، اهداف خود را برای شرکت در جلسات یادداشت کنند. |
|
جلسه دو |
عنوان: 1- بیان هیجانات نرمال و هیجان مشکل‌آفرین 2- خودآگاهی هیجانی دستور جلسه: 1- آموزش و معرفی هیجان 2- شناسایی و نام‌گذاری و برچسب زدن به احساسات 3- تمایز میان هیجان‌های مختلف 4- شناسایی هیجان در حالات فیزیکی و روان‌شناختی 5- عوامل موفقیت در تنظیم هیجان تکلیف: شناسایی بیشترین احساسات و هیجان‌هایی که در روابط روزمره تجربه میکنند. |
|
جلسه سه |
عنوان: هیجانات بیماری‌زا و ضرورت درمان، علائم اختلال هیجانی و درمان مناسب و علل اختلال هیجانی و خطاهای شناختی دستور جلسات: 1- پیامدهای شناختی واکنشهای هیجانی 2- پیامدهای فیزیولوژیک واکنشهای هیجانی 3- پیامدهای رفتاری واکنشهای هیجانی و رابطه‌ی این سه باهم. معرفی علائم جسمانی، علائم رفتاری و علائم شناختی 4- معرفی درمان روان‌شناختی (شناختی – رفتاری) 5- ژنتیک و محیط و تأثیرپذیری افراد از این دو،6 معرفی دو خطای شناختی رایج 7- معرفی هیجان و اجتناب به‌عنوان شاخصهای اختلال هیجانی تکلیف: نوشتن هیجانات منفی عمده و ثبت در فرم مربوطه. |
|
جلسه چهار |
عنوان: تفسیرها دستور جلسه: 1- آگاهی از رابطه‌ی میان هیجان‌ها و رفتار، هیجان و فکر 2- شناخت و بررسی افکار اتوماتیک، تفسیرها و رفتار 3- انعطاف‌پذیری در تفسیر و در نظر گرفتن گستره‌ای از احتمالات 4- تغییر و اصلاح تفاسیر تکلیف: تکمیل پرسشنامه خودکاوی (چگونه تفسیرهایمان را عوض کنیم) |
|
جلسه پنج |
عنوان: رفتارهای ناشی از هیجان دستور جلسه: 1- آگاهی از پیامدهای اجتناب هیجانی 2- آگاهی و تجربه‌ی هیجان یا سرکوب هیجان تکلیف: تکمیل پرسشنامه خودکاوی |
|
جلسه ششم |
عنوان: 1- رویارویی از درون 2- رویارویی با هیجان دستور جلسه: مرور جلسه قبل، 1- هیجان با تمرکز بر احساسات جسمی 2- انجام مواجهه و توجه دقیق به تمام موانع یا رفتارهای اجتنابی 3- تفسیر مجدد 4- ارزیابی مجدد تکلیف: تکمیل فرم خودکاوی |
|
جلسه هفتم |
عنوان: فرض‌ها و اصول و باورهای هسته‌ای دستور جلسه: 1- معرفی باورهای مربوط به طردشدگی 2- معرفی باورهای مربوط به درماندگی 3- شناسایی باورهای هسته‌ای تکلیف: شناسایی چند مورد از باورهای هسته‌ای |
|
جلسه هشتم |
عنوان: تغییر باورهای هسته‌ای، ارزیابی نهایی و اختتام برنامه آموزشی دستور جلسه: 1- شکستن باورهای هسته‌ای مشکل‌زا و جایگزین کردن باورهای جدید، خلاصه و نتیجه‌گیری در مطالب موردبحث در جلسات و اجرای پسآزمون تکلیف: جمع‌بندی و تکمیل پرسشنامه (پسآزمون) |
شیوهیتجزیه‌وتحلیلدادهها
در پژوهش حاضر، بسته به اهداف و سؤالات پژوهش، از روشهای مختلفی برای تجزیه‌وتحلیل دادهها استفاده گردید. به‌طورکلی برای تجزیه‌وتحلیل دادهها در سطح آمار توصیفی از شاخصهای همانند جدول توزیع فراوانی، میانگین و انحراف استاندارد و در سطح آمار استنباطی از تحلیل واریانس آمیخته برای بررسی میزان تأثیر آموزش خودتنظیمی هیجانی استفاده گردید. تحلیل این آزمونها با استفاده از نرمافزار spss صورت گرفت.
یافتهها
جدول (2) توصیف شاخصهای آماری متغیرهای اهمالکاری تحصیلی، مؤلفه‌های راهبردهای انگیزشی و سلامت روان و خرده مقیاس‌هایش در دو گروه آزمایش و گواه (30N=)
|
شاخصهای آماری |
پیشآزمون |
پسآزمون |
پیگیری |
||||
|
متغیرها |
گروه |
میانگین |
انحراف معیار |
میانگین |
انحراف معیار |
میانگین |
انحراف معیار |
|
اهمالکاری تحصیلی |
آزمایش |
47/43 |
37/4 |
27/38 |
21/3 |
27/36 |
80/3 |
|
گواه |
40/47 |
59/5 |
20/49 |
88/4 |
40/49 |
81/3 |
|
|
خرده مقیاس شناختی |
آزمایش |
86/31 |
71/3 |
06/32 |
00/5 |
13/32 |
32/4 |
|
گواه |
93/32 |
54/2 |
46/30 |
87/2 |
86/29 |
99/2 |
|
|
خرده مقیاس فراشناختی |
آزمایش |
93/49 |
86/2 |
66/56 |
35/3 |
33/56 |
22/4 |
|
گواه |
33/51 |
35/3 |
26/50 |
38/4 |
80/49 |
05/4 |
|
|
خرده مقیاس خودکارآمدی |
آزمایش |
66/25 |
05/2 |
26/30 |
75/3 |
26/31 |
69/3 |
|
گواه |
73/24 |
77/2 |
66/23 |
95/1 |
86/22 |
06/2 |
|
|
خرده مقیاس جهت‌گیری |
آزمایش |
16/19 |
27/2 |
40/21 |
28/1 |
70/21 |
66/1 |
|
گواه |
96/19 |
14/2 |
90/19 |
88/1 |
73/19 |
21/2 |
|
|
خرده مقیاس ارزشگذاری درونی |
آزمایش |
13/15 |
92/1 |
86/15 |
74/2 |
66/14 |
94/2 |
|
گواه |
53/15 |
82/2 |
40/14 |
82/2 |
93/13 |
94/1 |
|
|
خرده مقیاس اضطراب امتحان |
آزمایش |
40/25 |
92/4 |
47/19 |
62/3 |
33/16 |
24/4 |
|
گواه |
07/22 |
11/4 |
73/23 |
02/4 |
40/24 |
88/4 |
|
|
سلامت روان کلی |
آزمایش |
93/22 |
15/3 |
93/14 |
04/4 |
13/13 |
09/3 |
|
گواه |
73/17 |
50/5 |
47/18 |
64/2 |
40/19 |
61/2 |
|
|
خرده مقیاس نشانه بدنی |
آزمایش |
40/4 |
02/2 |
26/4 |
33/1 |
53/3 |
92/1 |
|
گواه |
20/4 |
85/1 |
93/3 |
94/1 |
06/4 |
65/2 |
|
|
خرده مقیاس اضطراب و بی‌خوابی |
آزمایش |
13/5 |
30/1 |
60/3 |
98/0 |
60/3 |
98/0 |
|
گواه |
60/4 |
06/2 |
86/5 |
31/3 |
20/5 |
36/0 |
|
|
خرده مقیاس کنش‌وری اجتماعی |
آزمایش |
60/6 |
91/1 |
06/4 |
79/1 |
40/2 |
68/1 |
|
گواه |
83/5 |
02/1 |
70/6 |
86/0 |
86/6 |
45/1 |
|
|
خرده مقیاس افسردگی |
آزمایش |
40/6 |
19/2 |
46/3 |
68/1 |
66/2 |
91/1 |
|
گواه |
40/3 |
35/2 |
86/5 |
99/2 |
93/4 |
34/2 |
|
میانگین و انحراف استاندارد نمرات شرکت‌کننده‌ها در مراحل پیشآزمون، پسآزمون و پیگیری در جدول (2) آمده است. همان‌گونه که مشاهده میشود، میانگین نمرات پسآزمون و پیگیری متغیرهای اهمالکاری تحصیلی، مؤلفه‌های سلامت روانی و مؤلفه‌های راهبرد انگیزشی نسبت به پیشآزمون تغییریافته است. به‌منظور بررسی تأثیر برنامه آموزشی هیجان بر اهمالکاری تحصیلی، مؤلفه‌های سلامت روانی و مؤلفه‌های راهبرد انگیزشی دانشآموزان از تحلیل واریانس آمیخته استفاده شد. از این آزمون زمانی استفاده میکنند که هم عامل بین گروهی (حداقل دو گروه) و هم عامل درونگروهی (هر گروه دارای چند مشاهده) وجود داشته باشد؛ بنابراین، با توجه به اینکه در این پژوهش دو گروه داشتیم (آزمایش و کنترل) و برای هر سه گروه پیشآزمون، پسآزمون و پیگیری وجود داشت، این آزمون مناسبی است زیرا علاوه بر بررسی اثر عامل‌ها (درونگروهی و برون گروهی) تعامل آنها را نیز بررسی میکند. رعایت پیش‌فرض قبل از انجام آزمون الزامی است. آزمون پیش‌فرض لوین جهت بررسی واریانسهای خطا در مرحله پیشآزمون در جدول (3) برای متغیرهای تحلیل ارائه‌شده است.
جدول (3) نتایج آزمون لوین جهت بررسی برابری واریانس در مرحله پیشآزمون
|
متغیرها |
آماره (F) |
درجه آزادی اول (df)1 |
درجه آزادی دوم (df)2 |
سطح معنا داری (p) |
|
راهبردهای شناختی |
75/2
|
1 |
28 |
10/0 |
|
راهبردهای فراشناختی و مدیریت |
053/0
|
1 |
28 |
81/0 |
|
خودکارآمد پنداری |
35/3 |
1 |
28 |
07/0 |
|
جهت‌گیری هدف |
20/1 |
1 |
28 |
28/0 |
|
ارزشگذاری درونی |
07/0 |
1 |
28 |
78/0 |
|
اضطراب امتحان |
27/0 |
1 |
28 |
60/0 |
|
اهمالکاری تحصیلی |
50/1 |
1 |
28 |
23/0 |
|
خرده مقیاس نشانه بدنی |
32/1 |
1 |
28 |
26/0 |
|
خرده مقیاس اضطراب و بی‌خوابی |
62/0 |
1 |
28 |
43/0 |
|
خرده مقیاس کنش‌وری اجتماعی |
12/0 |
1 |
28 |
75/0 |
|
خردهمقیاس افسردگی |
34/0 |
1 |
28 |
56/0 |
|
سلامت روان
|
17/3 |
1 |
28 |
08/0 |
نتایج آزمون همسانی واریانسهای لوین نشان داد که مقدار F برای متغیرهای پژوهش معنیدار نیست (05/0<p). لذا فرض همسانی واریانسها برقرار است.
در جدول (4) نتایج آزمون پیش‌فرض کلموگراف-اسمیرنوف جهت نرمال بودن توزیع دادهها ارائه‌شده است
جدول (4) نتایج آزمون کلموگروف -اسمیرنوف در مرحله پیشآزمون
|
متغیرها |
آماره |
سطح معناداری Sig |
|
راهبردهای شناختی |
65/0 |
78/0 |
|
راهبردهای فراشناختی و مدیریت |
77/0 |
59/0 |
|
خودکارآمد پنداری |
92/0 |
36/0 |
|
جهت‌گیری هدف |
97/0 |
29/0 |
|
ارزشگذاری درونی |
65/0 |
78/0 |
|
اضطراب امتحان |
70/0 |
70/0 |
|
اهمالکاری تحصیلی |
37/0 |
99/0 |
|
خرده مقیاس نشانه بدنی |
87/0 |
42/0 |
|
خرده مقیاس اضطراب و بی‌خوابی |
80/0 |
53/0 |
|
خرده مقیاس کنش‌وری اجتماعی |
63/0 |
81/0 |
|
خرده مقیاس افسردگی |
68/0 |
74/0 |
|
سلامت روان |
53/0 |
97/0 |
با توجه به نتایج جدول (4)، در همه متغیرها مقدار Z به‌دست‌آمده معنادار نیست (05/0<p)؛ بنابراین فرض نرمال بودن توزیع دادهها رعایت شده است. با توجه به اینکه پیش‌فرض‌های استفاده از آزمون تحلیل واریانس آمیخته رعایت شده است، در جدول (5) آزمون لامبدای ویلکز برای بررسی تأثیر عامل درونگروهی و برون گروهی و همچنین تعامل آنها ارائه‌شده است
جدول (5) نتایج آزمون لامبدای ویلکس برای بررسی تأثیرات چند متغیره عاملهای درونگروهی و بین گروهی
|
توان آماری |
مجذور اتا |
P |
درجه آزادی خطا |
درجه آزادی فرض |
F |
مقدار ویژه |
منشأ تأثیرات |
متغیرها |
|
|
22/0 |
05/0 |
22/0 |
28 |
1 |
56/1 |
40/48 |
بین گروهی |
اهمالکاری تحصیلی |
|
|
74/0 |
26/0 |
017/0 |
27 |
2 |
75/4 |
73/0 |
درونگروهی |
||
|
99/0 |
55/0 |
000/0 |
27 |
2 |
81/16 |
44/0 |
تعامل |
||
|
00/1 |
99/0 |
00/0 |
28 |
1 |
06/47 |
00/1960 |
بین گروهی |
خرده مقیاس شناختی |
|
|
54/0 |
18/0 |
06/0 |
27 |
2 |
07/3 |
81/0 |
درونگروهی |
||
|
69/0 |
24/0 |
02/0 |
27 |
2 |
28/4 |
75/0 |
تعامل |
||
|
91/0 |
29/0 |
00/0 |
28 |
1 |
96/11 |
54/332 |
بین گروهی |
خرده مقیاس فراشناختی |
|
|
99/0 |
50/0 |
000/0 |
27 |
2 |
98/13 |
49/0 |
درونگروهی |
||
|
00/1 |
67/0 |
000/0 |
27 |
2 |
61/27 |
32/0 |
تعامل |
||
|
00/1 |
59/0 |
000/0 |
28 |
1 |
28/40 |
67/634 |
بین گروهی |
خرده مقیاس خودکارآمدی |
|
|
83/0 |
30/0 |
00/0 |
27 |
2 |
90/5 |
69/0 |
درونگروهی |
||
|
00/1 |
58/0 |
000/0 |
27 |
2 |
67/18 |
42/0 |
تعامل |
||
|
27/0 |
06/0 |
16/0 |
28 |
1 |
01/2 |
77/17 |
بین گروهی |
خرده مقیاس جهت‌گیری |
|
|
92/0 |
36/0 |
00/0 |
27 |
2 |
72/7 |
63/0 |
درونگروهی |
||
|
97/0 |
42/0 |
001/0 |
27 |
2 |
01/10 |
57/0 |
تعامل |
||
|
15/0 |
03/0 |
34/0 |
28 |
1 |
96/0 |
10/8 |
بین گروهی |
خرده مقیاس ارزشگذاری درونی |
|
|
24/0 |
08/0 |
31/0 |
27 |
2 |
20/1 |
91/0 |
درونگروهی |
||
|
36/0 |
12/0 |
16/0 |
27 |
2 |
90/1 |
87/0 |
تعامل |
||
|
69/0 |
19/0 |
01/0 |
28 |
1 |
55/6 |
50/202 |
بین گروهی |
خرده مقیاس اضطراب امتحان |
|
|
80/0 |
28/0 |
01/0 |
27 |
2 |
42/5 |
71/0 |
درونگروهی |
||
|
99/0 |
54/0 |
000/0 |
27 |
2 |
90/15 |
45/0 |
تعامل |
||
|
41/0 |
10/0 |
08/0 |
28 |
1 |
25/3 |
90/52 |
بین گروهی |
سلامت روان کلی |
|
|
97/0 |
42/0 |
02/0 |
27 |
2 |
12/10 |
57/0 |
درونگروهی |
||
|
00/1 |
59/0 |
000/0 |
27 |
2 |
55/18 |
42/0 |
تعامل |
||
|
09/0 |
01/0 |
52/0 |
28 |
1 |
40/0 |
50/2 |
بین گروهی |
خرده مقیاس نشانه بدنی |
|
|
07/0 |
01/0 |
85/0 |
27 |
2 |
15/0 |
98/0 |
درونگروهی |
||
|
39/0 |
13/0 |
14/0 |
27 |
2 |
10/2 |
86/0 |
تعامل |
||
|
40/0 |
10/0 |
04/0 |
28 |
1 |
12/3 |
77/27 |
بین گروهی |
خرده مقیاس اضطراب و بی‌خوابی |
|
|
46/0 |
15/0 |
09/0 |
27 |
2 |
52/2 |
84/0 |
درونگروهی |
||
|
83/0 |
30/0 |
007/0 |
27 |
2 |
94/5 |
69/0 |
تعامل |
||
|
99/0 |
50/0 |
000/0 |
28 |
1 |
55/28 |
51/199 |
بین گروهی |
خرده مقیاس کنش‌وری اجتماعی |
|
|
20/0 |
06/0 |
38/0 |
27 |
2 |
98/0 |
93/0 |
درونگروهی |
||
|
00/1 |
57/0 |
000/0 |
27 |
2 |
40/18 |
42/0 |
تعامل |
||
|
98/0 |
38/0 |
000/0 |
28 |
1 |
32/17 |
48/170 |
بین گروهی |
خرده مقیاس افسردگی |
|
|
00/1 |
75/0 |
000/0 |
27 |
2 |
79/40 |
24/0 |
درونگروهی |
||
|
|
00/1 |
70/0 |
000/0 |
27 |
2 |
48/32 |
29/0 |
تعامل |
|
جدول (5) نتایج آزمون لامبدای ویلکس برای بررسی تأثیرات چند‌متغیره عاملهای درونگروهی و بین گروهی و همسانی شیب رگرسیون در تعامل عامل درونگروهی با بین گروهی ارائه‌شده است ازآنجاکه اثر تعاملی در همه متغیرها به‌جز در خرده مقیاس‌های شناختی، ارزشگذاری درونی و خرده مقیاس نشانه بدنی معنیدار است، لذا تحلیل به تفکیک گروه‌ها و با محوریت عامل تعاملی صورت میپذیرد.
جدول (6) نتایج آزمون لامبدای ویلکس برای بررسی تأثیرات چند‌متغیره درونگروهی
|
توان آماری |
مجذور اتا |
سطح معنی‌داری |
درجه آزادی خطا |
درجه آزادی فرض |
F |
مقدار ویژه |
منشأ تأثیرات |
متغیره |
||||
|
43/0 |
29/0 |
10/0 |
13 |
2 |
65/2 |
71/0 |
کنترل |
اهمالکاری تحصیلی |
||||
|
00/1 |
81/0 |
000/0 |
13 |
2 |
71/27 |
19/0 |
آزمایش |
|||||
|
13/0 |
08/0 |
54/0 |
13 |
2 |
63/0 |
91/0 |
کنترل |
خرده مقیاس شناختی |
||||
|
37/0 |
25/0 |
14/0 |
13 |
2 |
23/2 |
74/0 |
آزمایش |
|||||
|
25/0 |
18/0 |
26/0 |
13 |
2 |
47/1 |
81/0 |
کنترل |
خرده مقیاس فراشناختی |
||||
|
00/1 |
89/0 |
000/0 |
13 |
2 |
30/53 |
10/0 |
آزمایش |
|||||
|
39/0 |
27/0 |
13/0 |
13 |
2 |
39/2 |
73/0 |
کنترل |
خرده مقیاس خودکارآمدی |
||||
|
99/0 |
73/0 |
000/0 |
13 |
2 |
34/18 |
26/0 |
آزمایش |
|||||
|
07/0 |
2/0 |
84/0 |
13 |
2 |
17/0 |
97/0 |
کنترل |
خرده مقیاس جهت‌گیری |
||||
|
99/0 |
67/0 |
001/0 |
13 |
2 |
71/13 |
32/0 |
آزمایش |
|||||
|
57/0 |
44/0 |
06/0 |
13 |
2 |
83/3 |
17/0 |
کنترل |
خرده مقیاس ارزشگذاری درونی |
||||
|
16/0 |
11/0 |
44/0 |
13 |
2 |
86/0 |
88/0 |
آزمایش |
|||||
|
18/0 |
12/0 |
40/0 |
13 |
2 |
96/0 |
87/0 |
کنترل |
خرده مقیاس اضطراب امتحان |
||||
|
00/1 |
83/0 |
000/0 |
13 |
2 |
95/31 |
16/0 |
آزمایش |
|||||
|
14/0 |
09/0 |
51/0 |
13 |
2 |
70/0 |
90/0 |
کنترل |
سلامت روان کلی |
||||
|
00/1 |
88/0 |
000/0 |
13 |
2 |
97/50 |
11/0 |
آزمایش |
|||||
|
76/0 |
46/0 |
06/0 |
13 |
2 |
65/1 |
80/0 |
کنترل |
خرده مقیاس نشانه بدنی |
||||
|
27/0 |
19/0 |
24/0 |
13 |
2 |
55/1 |
80/0 |
آزمایش |
|||||
|
25/0 |
17/0 |
27/0 |
13 |
2 |
41/1 |
82/0 |
کنترل |
خرده مقیاس اضطراب و بی‌خوابی
|
||||
|
00/1 |
78/0 |
000/0 |
13 |
2 |
24/17 |
21/0 |
آزمایش |
|||||
|
58/0 |
36/0 |
07/0 |
13 |
2 |
79/2 |
63/0 |
کنترل |
خرده مقیاس کنش‌وری اجتماعی |
||||
|
00/1 |
83/0 |
000/0 |
13 |
2 |
64/33 |
16/0 |
آزمایش |
|||||
|
28/0 |
20/0 |
23/0 |
13 |
2 |
62/1 |
80/0 |
کنترل |
خرده مقیاس افسردگی |
||||
|
00/1 |
85/0 |
000/0 |
13 |
2 |
02/38 |
14/0 |
آزمایش |
|||||
جدول (6) نتایج آزمون لامبدای ویلکس برای بررسی تأثیرات چند‌متغیره درونگروهی را نشان میدهد. یافتهها در گروه آزمایش نشان داد نتایج به‌جز در خرده مقیاس‌های شناختی، ارزشگذاری درونی و خرده مقیاس نشانه بدنی در مابقی متغیرها در گروه آزمایش معنیدار بودند (05/0>p). مقادیر مذکور در گروه کنترل معنیدار نیستند (05/0<p).
در جدول (7) نتایج آزمون بنفرونی برای مقایسه میانگینها آورده شده است.
جدول (7) آزمون بنفرونی برای مقایسه میانگینها
|
مقایسه سه مرحله |
مرحله (J) |
مرحله (I) |
متغیره |
||
|
خطای استاندارد |
تفاضل میانگینها (I-J) |
||||
|
63/0 |
70/1* |
پسآزمون |
پیشآزمون |
اهمالکاری تحصیلی |
|
|
85/0 |
60/2* |
پیگیری |
پیشآزمون |
||
|
61/0 |
90/0 |
پیگیری |
پسآزمون |
||
|
95/2 |
73/2 |
پسآزمون |
پیشآزمون |
خرده مقیاس شناختی |
|
|
97/2 |
40/3 |
پیگیری |
پیشآزمون |
||
|
79/2 |
13/2 |
پیگیری |
پسآزمون |
||
|
53/0 |
83/2-* |
پسآزمون |
پیشآزمون |
خرده مقیاس فراشناختی |
|
|
79/0 |
43/2-* |
پیگیری |
پیشآزمون |
||
|
72/0 |
40/0 |
پیگیری |
پسآزمون |
||
|
51/0 |
76/1-* |
پسآزمون |
پیشآزمون |
خرده مقیاس خودکارآمدی
|
|
|
62/0 |
86/1-* |
پیگیری |
پیشآزمون |
||
|
42/0 |
10/0- |
پیگیری |
پسآزمون |
||
|
29/0 |
08/1-* |
پسآزمون |
پیشآزمون |
خرده مقیاس جهت‌گیری |
|
|
31/0 |
15/1-* |
پیگیری |
پیشآزمون |
||
|
25/0 |
06/0- |
پیگیری |
پسآزمون |
||
|
67/0 |
73/0 |
پسآزمون |
پیشآزمون |
خرده مقیاس ارزشگذاری درونی |
|
|
91/0 |
46/0 |
پیگیری |
پیشآزمون |
||
|
98/0 |
20/1 |
پیگیری |
پسآزمون |
||
|
78/0 |
13/2* |
پسآزمون |
پیشآزمون |
خرده مقیاس اضطراب امتحان |
|
|
01/1 |
36/3* |
پیگیری |
پیشآزمون |
||
|
71/0 |
23/1 |
پیگیری |
پسآزمون |
||
|
91/0 |
63/3* |
پسآزمون |
پیشآزمون |
سلامت روان کلی |
|
|
93/0 |
06/4* |
پیگیری |
پیشآزمون |
||
|
75/0 |
43/0 |
پیگیری |
پسآزمون |
||
|
49/0 |
13/0 |
پسآزمون |
پیشآزمون |
خرده مقیاس نشانه بدنی
|
|
|
47/0 |
86/0 |
پیگیری |
پیشآزمون |
||
|
59/0 |
73/0 |
پیگیری |
پسآزمون |
||
|
42/0 |
13/1* |
پسآزمون |
پیشآزمون |
خرده مقیاس اضطراب و بی‌خوابی |
|
|
31/0 |
46/1* |
پیگیری |
پیشآزمون |
||
|
23/0 |
33/0 |
پیگیری |
پسآزمون |
||
|
57/0 |
30/1* |
پسآزمون |
پیشآزمون |
خرده مقیاس کنش‌وری اجتماعی |
|
|
55/0 |
76/1* |
پیگیری |
پیشآزمون |
||
|
50/0 |
46/0 |
پیگیری |
پسآزمون |
||
|
22/0 |
56/1* |
پسآزمون |
پیشآزمون |
خرده مقیاس افسردگی |
|
|
22/0 |
96/1* |
پیگیری |
پیشآزمون |
||
|
21/0 |
40/0 |
پیگیری |
پسآزمون |
||
** p < 01/0, * p < 05/
جدول (7) مقایسه سه مرحله گروه آزمایش را در متغیر اهمالکاری تحصیلی، مؤلفه‌های راهبرد انگیزشی و همچنین مؤلفه‌های سلامت روان نشان میدهد. نتایج در متغیرهای پژوهش و در مراحل پسآزمون و پیگیری در قیاس با پیشآزمون، میانگینها به‌جز در خرده مقیاس‌های شناختی، ارزشگذاری درونی و خرده مقیاس نشانه بدنی معنیدار بوده است؛ درنتیجه روش مداخله در این متغیر اثربخش بوده و این تأثیر تا مرحله پیگیری باقی‌مانده است.
در جدول (8) تفاضل متغیرهای پژوهش در مراحل پسآزمون و پیگیری ارائه‌شده است.
جدول (8)مقایسه متغیرهای پژوهش دو گروه در مراحل پسآزمون و پیگیری
|
متغیرها |
پسآزمون |
پیگیری |
||
|
|
تفاضل میانگینها (I-J) |
خطای استاندارد |
تفاضل میانگینها (I-J) |
خطای استاندارد |
|
اهمالکاری تحصیلی |
*93/10- |
51/1 |
*13/13- |
39/1 |
|
خرده مقیاس شناختی |
13/1 |
53/0 |
40/1 |
82/0 |
|
خرده مقیاس فراشناختی |
*40/6 |
42/1 |
*53/6 |
51/1 |
|
خرده مقیاس خودکارآمدی |
*60/6 |
092/1 |
*40/8 |
093/1 |
|
خرده مقیاس جهت‌گیری |
**50/1 |
58/0 |
*96/1 |
71/0 |
|
خرده مقیاس ارزشگذاری درونی |
20/0 |
49/0 |
03/1 |
65/0 |
|
خرده مقیاس اضطراب امتحان |
*26/4- |
39/1 |
*06/8- |
51/1 |
|
سلامت روان کلی |
*53/3- |
24/1 |
*26/6- |
98/0 |
|
خرده مقیاس نشانه بدنی |
20/0 |
36/0 |
21/0 |
50/0 |
|
خرده مقیاس اضطراب و بی‌خوابی |
*13/1 |
42/0 |
*46/1 |
31/0 |
|
خرده مقیاس کنش‌وری اجتماعی |
*30/1 |
57/0 |
*76/1 |
55/0 |
|
خرده مقیاس افسردگی |
*23/1 |
29/0 |
*10/1 |
36/0 |
در جدول (8) متغیرهای اهمالکاری تحصیلی و مؤلفه‌های راهبرد انگیزشی و مؤلفه‌های سلامت روانی و در دو گروه آزمایش و گواه در مراحل پسآزمون و پیگیری صورت گرفته است. نتایج نشان میدهد که آموزش خودتنظیمی هیجانی به شیوه گروهی بر متغیرهای پژوهش به‌جز خرده مقیاس‌های شناختی، ارزشگذاری درونی و نشانه بدنی در هر دو مرحله اثربخش بوده است، نتایج تا مرحله پیگیری باثبات بوده است.
بحث و نتیجه‌گیری
پژوهش حاضر باهدف بررسی تأثیر آموزش خودتنظیمی هیجانی بر راهبردهای انگیزشی، اهمالکاری تحصیلی و سلامت روان دانشآموزان انجام شد. نتایج حاصل در جدول (5 و 6) نشان داد که آموزش خودتنظیمی هیجانی تأثیر معناداری در کاهش اهمالکاری تحصیلی دارد. به این معنی که با افزایش خودتنظیمی اهمالکاری تحصیلی در دانشآموزان کاهش مییابد و بالعکس؛ که با پژوهش (Acar & Aktamis (2010؛ (Rabin, Fogel & Nutter-Upham (2011؛ (Park & Rayne (2012؛ (Hen & Goroshit (2014؛ (Lai et al (2015؛ (Grunschel et al (2016؛ Ghasemi Jobaneh, et al (2016) همسو است. در تبیین یافتهها می‌توان گفت یکی از عوامل مؤثر در اهمالکاری، ناتوانی در تنظیم و کنترل هیجان است، یافتههای جدید نوروبیولوژی نیز بیانگر آن است که عدم کنترل هیجانی، باعث اهمالکاری می‌گردد؛ یعنی مقاصد و اهداف درازمدت ابتدا در کورتکس (پیش پیشانی قشر خاکستری) ساخته می‌شوند، اما توسط تکانه‌های تولیدشده به‌وسیله لیمبیک قابلیت جانشین شدن دارند که تا حدودی به محرک‌های عینی دلالت‌کننده بر ارضا فوری حساس است در اثر این فرآیند ممکن است فردی قصد انجام عملی را داشته باشد اما هنگام اجرایی نمودن آن تحت تأثیر نیازهای فوری و تکانه‌های لذت‌بخش لیمبیک قرارگرفته و به‌صورت ناگهانی تصمیم قبلی را تغییر دهند. بر اساس تبیین روان‌شناختی معادل آن می‌توان گفت شخص به این دلیل اهمالکاری نشان میدهد که محرک‌های اعمال کم‌اهمیت‌تر فعلی به دلیل عدم کنترل محرک‌ها بر محرک‌های فعالیت‌های اهداف درازمدت غلبه میکنند و درنتیجه نیروی اعمال فعلی بیشتر می‌گردند و شخص را از تحقق تصمیم گرفته‌شده بازمی‌دارند (McClure, Ericson, Laibson, Loewenstein, & Cohen, 2007). یافتهها نشان میدهد که کاستن از وفور محرک‌های عینی دلالت‌کننده بر ارضای فوری، به کاستن اهمالکاری کمک خواهد کرد. به عبارتی افرادی که توانایی کنترل بالاتری از هیجانات خود را دارند می‌توانند احساسات و تکانه‌های عمل خویش را مدیریت نموده و در فرصت مقتضی از آنها در تعامل با محیط بهره‌گیری نمایند و به تعلل ورزی کمتری دچار شوند، این با یافته (Steel (2007 همسو است. کمبود در رفتارهای خودتنظیم شونده مانند تعیین هدف، استفاده از راهبرد و نظارت بر فرایندهای تفکر و یادگیری، منجر به ناقص ماندن یا اجتناب از کار میشود. خودتنظیمی کوشش روانی در تنظیم کنترل فرآیندها و کارکردها برای رسیدن به اهداف درونی تعریف‌شده است. خودتنظیمی شناخت و رفتار، یک جنبه مهم یادگیری و عملکرد تحصیلی دانش آموزان در محیط کلاسی است؛ که نظریه خودتنظیمی، به‌طورکلی تصریح میکند که چرا و چگونه به یادگیری می‌پردازد و برای یادگیری مستقل چه چیزی را می‌باید در مورد خود و کارهای تحصیلی خود بدانند. به‌بیان‌دیگر، دانش آموزان چگونه راهبردهای فرا شناختی و رفتاری را انتخاب میکنند که موجب افزایش تلاش آنها می‌گردد. موقعیت‌های تحصیلی نیز پر از چالش‌های است که ممکن است تهدیدی برای بهزیستی هیجانی دانش آموزان محسوب گردد و درواقع در تبیین ارتباط بین تنظیم هیجان و اهمالکاری می‌توان این‌طور استدلال کرد که دانش آموزان برخوردار از مهارت تنظیم هیجانی به دلیل اینکه میزان بیشتری از بهزیستی و سلامتی را تجربه میکنند و از مهارت‌های رفتاری بیشتری برخوردار هستند، در صورت مواجه با شرایط زمینه‌ساز اهمالکاری بهتر می‌توانند با آن مقابله سازنده کنند، درنتیجه میزان کمتری از اهمالکاری را از خود بروز میدهند.
نتایج حاصل در جدول (5 و 6) نشان داد که آموزش خودتنظیمی هیجانی (به‌جز در مقیاس نشانه بدنی) تأثیر معناداری در افزایش سلامت روانی دارد؛ که با یافتههای (Garnefski & Kraaij (2006؛ Ajaya, Peckham & Johnson 2016)) و (Esmaeili, et al (2011 همسو است. در تبیین این یافتهها می‌توان گفت: امروزه برخلاف نظریه‌های اولیه، بر مفید بودن هیجان در رفتارها تأکید میشود و دیدگاه عمومی بر این است که هیجان‌ها قبل از رفتار واقع می‌شوند و سازگاری فرد را با ضروریات فیزیکی و اجتماعی فراهم می‌سازد و فرد پاسخ مناسب در برخورد با مسائل مجهز میکند و درنهایت موجب بقای جسمانی و اجتماعی وی میشود. آموزش تنظیم هیجان میتواند با آگاه نمودن فرد از هیجانات مثبت و منفی و ابراز به‌موقع آنها نقش مهمی در کاهش علائم سلامت روان داشته باشد. درواقع آموزش تنظیم هیجان به دلیل برخوردار بودن از تکنیک‌های نظیر آگاهی از هیجانات، پذیرش هیجانات و باز ارزیابی و ابراز مناسب هیجانات میتواند موجب تعدیل هیجان‌های مثبت و منفی شود و در کاهش نمرات سلامت روان در دانشآموزان نقش داشته باشد. چراکه با توجه به تفسیر پرسشنامه، افزایش نمرات سلامت روان به معنی کاهش یافتن سلامت روان در افراد محسوب میشود.
افسردگی، اضطراب و فشار روانی مهم‌ترین و رایج‌ترین مشکلات هیجانی در جامعه کنونی به شمار می‌آید. این مشکلات هیجانی گروه‌های متفاوتی از جامعه را مورد تهدید قرار میدهد و عموم افراد جامعه در برهه‌ای از زمان مشکلات هیجانی را تجربه کرده‌اند، استمرار و تشدید این مشکلات هیجانی عموماً با کاهش سطح عملکرد در افراد همراه می‌باشد (Samani & Jokar, 2007). بسیاری از محققان معتقدند این دسته مشکلات هیجانی ریشه در نوع پردازش شناختی آنها دارد. به عقیده این محققان (Garnefski & Kraaij (2006 افرادی که دارای این دسته از اختلالات میباشند در نظم بخشیدن به هیجانات خود با مشکل مواجه میباشند. تنظیم هیجان، توانایی تغییر یا کنترل یک حالت هیجانی است. عدم کنترل هیجانی به شرایطی اشاره دارد که در آن پاسخ‌های هیجانی افراد اغلب خارج از کنترل آن‌هاست. به‌طوری‌که ناتوانی در کنترل هیجان منفی ناشی از وجود افکار و باورهای منفی درباره نگرانی و استفاده از شیوه‌های ناکارآمد مقابلهای است. اشکال در تنظیم هیجان میتواند نوجوان را برای اختلالات روانی بعدی مانند افسردگی، اضطراب و استرس آماده کند (Hides et al, 2019). به نظر میرسد بهترین و پیچیده‌ترین مهارت‌هایی که می‌بایست در هر نظام آموزشی به دانش آموزان آموخته شود مهارت اندیشیدن درباره‌ی مسائلی است که در زندگی با آن مواجه خواهند شد. بدین ترتیب هنگامی شخصی دچار استرس میشود که احساس میکند چیزی در محیط اطراف در شرف وقوع است که به‌کل از حیطه اختیار و کنترل او خارج است، اما در حالت اضطراب فرد بااحساس عدم کنترل درونی در موقعیت پیش‌آمده مواجه میشود (Hopper, Kübler, Lewis, Tan, & Putnam, 2004). هرگونه اشکال و نقص در تنظیم هیجانات میتواند فرد را در برابر اختلالات روانی چون افسردگی و اضطراب آسیب‌پذیر سازد.
نتایج حاصل در جدول (5 و6) نشان داد که آموزش خودتنظیمی هیجانی بر مؤلفه‌های راهبردهای انگیزشی (جز در مقیاس راهبردهای شناختی و ارزشگذاری درونی) در دانشآموزان تأثیری معناداری دارد؛ و با پژوهشهای (Quoidbach, et al (2010؛ (Brans, et al (2013؛ (Otto et al (2014؛ (Aldao, Sheppes & Gross (2015؛ Goldin, et al, (2014)؛ (Sadri Damirchi, et al (2016 همسو است؛ که نشان‌دهنده‌ی تأثیر آموزش تنظیم هیجان برای مؤلفه‌های راهبردهای تنظیم هیجان است. در تبیین این یافته می‌توان عنوان کرد آموزش تنظیم هیجان با تکنیک‌ها و مهارت‌هایی چون ذهن آگاهی، ارتباط بین فردی و ارائه راه‌حل‌های جدید و تعدیل آثار ناراحت‌کننده به فرد در کنار آمدن بهتر با شرایط خاص و هیجان‌های مرتبط با آن کمک میکند. استفاده از مهارت تنظیم هیجان به دانشآموزان کمک میکند تا هیجان‌های خود را دقیق تشخیص دهند و سپس هر هیجانی را بدون ناتوان شدن در برابر آن بررسی کنند که هدف از آن تعدیل احساسات بدون رفتار واکنشی و مخرب می‌باشد. توانایی آگاه شدن از هیجان، شناسایی و نام‌گذاری هیجان‌ها، پذیرش هیجان منفی در زمان لزوم و روبرو شدن با آن به‌جای اجتناب، از مهارت‌های تنظیم هیجان می‌باشد که به بهبود راهبردهای تنظیم هیجان کمک میکند. استفاده از آموزش تنظیم هیجان با تکنیک‌های چون شناسایی باورهای ناکارآمد و بازسازی آنها به دانشآموزان کمک میکند با دیدگاه متفاوتی به ارزیابی شرایط خود بپردازند، شدت واکنش هیجانی خود را تغییر دهند و در مورد کنترل هیجان‌های خود احساس کفایت کنند و ناراحتی کمتری تجربه کنند. آموزش مهارت تنظیم هیجان میتواند سبب متوقف کردن نشخوار ذهنی (Karami et al, 2019)؛ و نگرانی فرد شود و فرد در زمان رویارویی با هیجان‌های منفی، آگاهانه از راهبردهای سازگارانه تنظیم شناختی هیجان استفاده و این هیجان‌ها را مدیریت کند و درگیر رفتار هدفمند شود و به بهبود راهکارهای کارآمد تنظیم شناختی هیجان (تمرکز مجدد مثبت، ارزیابی مجدد، پذیرش) و کاهش راهبردهای ناکارآمد آن (فاجعه سازی، نشخوار ذهنی، ملامت خود و دیگران) کمک کند. درواقع تنظیم هیجان سبب میشود افراد باورها و راهبردهای انطباقی و منعطف‌تری را در پاسخ به هیجانات خود اتخاذ کنند.
خودتنظیمی پیامدهای ارزشمندی در فرآیند یادگیری دارد، سازگاری و موفقیت در مدرسه و اجتماع مستلزم این است که دانشآموزان با استفاده از فرآیند خودتنظیمی بتوانند درک خود را از دانسته و شیوه‌ای که باید یاد بگیرند بالا برند تا از این طریق بتوانند بر استرس و اضطرابی که در جلسه امتحان به وجود می‌آید غلبه کنند. برخی از دانشآموزان در برخورد و رویارویی با موقعیت‌های زندگی، توانایی کمی برای مدیریت و تنظیم هیجان دارند که توانایی پایین در تجزیه و تفکیک هیجانات و ابراز سالم آن، سبب ناهنجاری‌ها و مشکلاتی از قبیل اضطراب امتحان، ترک تحصیل، داشتن عملکرد ناموفق در تعاملات اجتماعی، پرخاشگری و خشونت میشود (Parker, Taylor, Eastabrook, Schell & Wood, 2008). دانش آموزان ضعیف اغلب از راهبردهای یادگیری بی‌خبرند و از آنها در حل مسائل خود استفاده نمی‌کنند. این‌گونه دانش آموزان نه‌تنها در یادگیری فعالانه درگیر نمی‌شوند بلکه در به‌کارگیری پردازش شناختی نیز دچار اشکال هستند؛ بنابراین به نظر میرسد آشنا ساختن دانش آموزان ضعیف با عوامل مؤثر در موفقیت و شکست و راهبردهای یادگیری سبب افزایش انگیزه و بهبود عملکرد تحصیلی در آنها میشود. به گفته (Berger & Karabenick (2011 انگیزش و خودتنظیمی ارتباط تفکیک‌ناپذیری دارند. بر اساس پژوهش (Ning & Downing (2010 معتقدند که دانشآموزان موفق و خودتنظیم دارای ویژگی‌های مانند انگیزش درونی و باورهای خودبسندگی‌اند، راهبردهای شناختی و فراشناختی را بیشتر به کار می‌گیرند و عملکرد بهتری دارند. به اعتقاد بلوم راه ایجاد انگیزش به وجود آوردن شرایط موفق است؛ زمانی که یادگیرندگان مهارت‌ها و راهبردهای یادگیری را کسب میکنند، می‌فهمند که کنترل یادگیری و کسب موفقیت به مقدار زیادی در دست خودشان است و می‌توانند با به کار بردن آن به موفقیت دست یابند (Mir Hossein Deh Abadi, 2011). در این آموزش افراد توانستند با شناخت و ارزیابی هیجان‌ها و تفسیر صحیحی از قابلیت‌های درونی که ریشه در خودکارآمدی آنها داشت، خودارزیابی و کشف مهارت‌های مثبت و به‌کارگیری آنها در زندگی واقعی و همچنین به کار بردن راهبردهای حل مسئله، به توانایی بیشتر و نیرومندتری در مواجهه با موقعیت‌های اضطراب زا و تنش‌زا برسند. به نظر میرسد که در این مداخله، به‌واسطه آموزش و تلاش برای تغییر هیجانات منفی و جایگزین کردن افکار کارآمد، سطح خودکارآمدی این افراد به سطح مطلوبی ارتقا پیدا کرد. آخرین بخش از نتایج پژوهش نشان داد که آموزش خودتنظیمی هیجانی به شیوهی گروهی پس از گذشت دو ماه همچنان اثربخشی خود را حفظ کرده است؛ و افراد گروه آزمایش درزمینه راهبردهای انگیزشی، اهمالکاری تحصیلی و سلامت روان کارآمدتر از قبل دوره و کارآمدتر از گروه شاهد هستند. ازآنجاکه مهارت‌های انتقال و تعمیم و مهارت‌های نگهداری و تداوم آموزش داده شد، درنتیجه می‌توان گفت که این مهارت‌ها به‌خوبی آموخته‌شده و به کار بسته‌شده‌اند. شرکت‌کنندگان از طریق به کار گرفتن این مهارت‌ها می‌توانند آموخته‌های خود را در طول زندگی همچنان نگه‌داشته و مرور نمایند تا فراموش نکنند. این عامل باعث میشود تا اثربخشی دوره همچنان در طول زمان باقی بماند و آن را به حیطه‌های زندگی خود نیز گسترش دهند. با گذر زمان افراد احساس راحتی و سازگاری بیشتری با محیط تجربه کنند.
از محدودیت‌های پژوهش حاضر، کوچک بودن نمونه آماری و اجراشدن آن در یک شهر خاص، لازم است که در تعمیم نتایج پژوهش بااحتیاط عمل کرد و به تشابه موقعیتی و تفاوت‌های فرهنگی توجه نمود؛ و ازآنجاکه پژوهش حاضر نیمه تجربی است امکان کنترل تمام متغیرهای مداخله‌گر وجود ندارد و امکان دارد آزمودنی تحت تأثیر شرایطی که از کنترل پژوهشگر خارج است قرارگرفته باشد. با این‌وجود، یافتههای این پژوهش میتواند اطلاعات مفیدی را برای مشاوران و رواندرمانگران و مددکاران شاغل در مدارس و سازمان‌ها فراهم آورد تا آسیب اجتماعی را کاهش و از بروز رفتارهای پرخطر در دانشآموزان جلوگیری کنند و همچنین اهمالکاری در افراد رو به حداقل برسانند و با افزایش مهارت حل مسئله و کاهش اضطراب امتحان جهت پیشگیری از بروز ناهنجاری عاطفی و رفتاری اقدام کنند؛ و درنهایت با آموزش خودتنظیمی هیجان، افراد بتوانند، هیجان، انواع هیجان، نحوی ابراز در موقعیت‌های مختلف، موقعیت‌های تحریک‌کننده رو شناسایی کنند به نحو مؤثری هیجاناتشان را مدیریت کنند؛ این آموزش میتواند باهدف بهبود تکانش گری و عاطفه مثبت و منفی نوجوانان برای کانونهای اصلاح و تربیت استفاده شود تا رفتارهای پرخطر در نوجوانان تقلیل یابد.
)