کلیدواژه‌ها = %DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D9%86%D8%A7%D9%86 %D8%AF%D8%A7%D9%86%D8%B4%DA%AF%D8%A7%D9%87 %D9%BE%DB%8C%D8%A7%D9%85 %D9%86%D9%88%D8%B1
مدل یابی ساختاری سکوت سازمانی بر اساس ادراک از رفتارهای سیاسی و حسادت سازمانی با نقش میانجی سازگاری شغلی (مطالعه موردی:کارکنان)

دوره 9، شماره 1، فروردین 1400، صفحه 22-1

ارسلان رحمن نژاد؛ جهانگیر یاری حاج عطالو؛ صادق ملکی آوارسین؛ رفیق حسنی